Sicurezza sul lavoro: la certificazione dei MOG non garantisce l’idoneità senza una reale applicazione

di Avv. Elisabetta Torzuoli

Con riferimento all'illecito amministrativo da reato previsto dall' art. 25-septies, comma 3, D.Lgs. n. 231/2001 , contestato a un ente per le lesioni personali subite da un lavoratore a causa della mancata manutenzione di un camminamento pedonale, si precisa che la certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro secondo uno standard internazionale (ai sensi dell' art. 30, comma 5, D.Lgs. n. 81/2008 ) non è, di per sé, sufficiente a escludere la responsabilità dell'ente. 

Infatti, la semplice adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG) conforme non basta: il modello deve essere anche concretamente ed efficacemente attuato, come espressamente richiesto dal comma 1 dell'art. 30 del Testo Unico sulla sicurezza.

Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza (ud. 26 marzo 2025) 15 maggio 2025, 18410